Rekrutacja stała i tymczasowa

Zespół specjalistów z wieloletnim doświadczeniem

w sektorze BPO, BTO oraz SSC  proponuje szereg rozwiązań
w zakresie wsparcia obszaru rekrutacji w różnych sektorach biznesu :
  • Call Center
  • Finance&Banking
  • IT
  • Industry&Building
  • HR
  • Produkcja
  • Transport & Logistyka
  • Bankowość & Ubezpieczenia
  • Back Office/ Sprzedaż/ Eksport

W ramach usług doradztwa personalnego, prowadzimy
procesy rekrutacyjne:

 

  • Kadry zarządzającej
  • Managerów, kierowników wyższego i średniego szczebla
  • Specjalistów
  • Prowadzimy projekty typu „mass recruitment”

Poszukując najlepiej zmotywowanych
i wykwalifikowanych kandydatów, stosujemy:

 

  • File search
  • Direct search
  • Executive search
  • E-recruitment
  • Job events
  • Employer Branding
  • Social media

Rozwiązania szyte na miarę

 

Realizację projektów każdorazowo rozpoczynamy od szczegółowej diagnozy sytuacji. Dążymy do jak najpełniejszego poznania i zrozumienia potrzeb Klienta. Dzięki temu rozwiązania przez nas proponowanie pozostają w spójności ze strategią organizacji naszego Klienta, a także wynikającą z niej polityką personalną. Uwzględniamy specyfikę funkcjonowania firmy i jej odrębny, jednostkowy charakter. To indywidualne podejście pozwala nam proponować rozwiązania szyte na miarę.

Nasze atuty:

 

  • Indywidualne podejście (zasada konsultanta / opiekuna dla naszego klienta)
  • Stabilny zespół doświadczonych konsultantów znających kilka języków obcych
  • Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla Partnerów międzynarodowych
  • Sprawdzona metodologia i międzynarodowe know-how
  • Elastyczne ceny
  • Trwałe relacje z klientami
  • Autorskie narzędzia diagnostyczne i metody wdrożeniowe
  • Bogate portfolio zrealizowanych projektów (referencje dostępne na życzenie)
  • Posiadamy własny jedyny w Polsce językowy serwis Pracy oraz serwisy zagraniczne w Niemczech, Szwecji, Wielkiej Brytanii, Węgrzech, Czechach czy Hiszpanii.
  • Posiadamy dostęp do najlepszych specjalistów, posługujących się ponad 46 językami obcymi;
  • Obsadziliśmy setki stanowisk specjalistycznych i kierowniczych
  • Wypracowaliśmy sprawdzone praktyki rekrutacyjne do centrów usług BPO oraz ITO
  • Przejmujemy odpowiedzialność za całokształt rekrutacji i selekcji (na zasadzie outsourcingu procesów
  • Skrupulatnie weryfikujemy przebieg dotychczasowej kariery zawodowej Kandydatów.
  • Budujemy wizerunek rekrutacyjny naszych Klientów
  • Wysoka jakość oferowanych usług